集團領導出席山東神洲園林公司第一屆第二次工會代表大會暨第一屆第二次職工代表大會

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1月8日,山東神洲園林有限公司第一屆第二次工會代表大會暨第一屆第二次職工代表大會在濟南野生動物世界舉行,濟南文旅發展集團黨委委員、副總經理齊懷棟出席會議并講話,神洲公司班子成員、企業職工代表,集團信息中心負責人等出席會議。

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神洲公司黨支部書記、董事長王凱全面總結公司2019年的工作情況,他介紹,2019年,公司加強黨政建設、凝心聚力強化責任擔當;完善規章制度體系,嚴抓貫徹落實。

濟南野生動物世界景區強化市場開發,加大營銷、宣傳推廣力度,結合四季、節日及當下熱點開展各類主題鮮明、特色豐富的線上線下營銷活動,大力推進研學工作各項進程,完成冰雪王國的招商引資工作,豐富了游園業態。

安全生產工作方面,落實安全生產責任制,構建全覆蓋安全責任網絡。大膽啟用新科技,對企業運行情況實施動態、精準監管。另外,在動物繁育及管理工作,工程建設、基礎維修工作等方面,均取得了優異的成績。

同時,他梳理了公司發展中存在的不足和問題,并明確了2020年的工作計劃。2020年,公司將在黨風廉政建設、運營管理思路創新、優化完善基礎建設、園區高端品質檔次提升等方面展開工作。

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按照會議安排,齊懷棟副總經理發表講話,他表示,2019年是神洲公司碩果累累的一年,濟南野生動物世界景區游客突破120萬人大關,經營收入再創新高,景區面貌發生了翻天覆地的變化,各項工作成績顯著。班子成員團結協作,真抓實干,凝聚力、戰斗力、創造力不斷增強,廣大職工愛崗敬業,創新創業,在工作中有闖勁、有干勁、有韌勁、有拼勁,形成了良好的發展局面。

他指出,近日市委市委經濟工作暨“四個中心”建設推進大會順利召開,省委常委、市委書記王忠林在會上指出,當前我市正處于高質量發展的機遇期、關鍵期、黃金期、窗口期,2020年神洲公司也定會迎來千載難逢的市場環境與發展機遇。針對2020年的工作,齊懷棟副總經理提出三點建議:

一是解放思想、創新思路。公司實現從內涵式發展到外延式發展的轉變,對內挖掘潛力,對外促發展,優化布局,創新思路。搶抓機遇,引進新項目,加強對外合作,為將景區打造成全國旅游度假區不懈努力;實現從漸變式發展到裂變式發展的轉變,把景區優質的經營模式、管理優勢實現對外輸出,形成面向全國的“濟野模式”。

二是創新創意思維,豐富IP。在目標客戶拉新上,要有新的變化。明確目標客戶,提高廣告投放的精準度;實現宣傳效果的品牌化,擦亮“濟野”品牌,深化業界影響力;增加主體客戶的粘性,讓市民游客留得下、留得??;加快推進項目建設,增加精品意識。

三是加強管理,關愛職工。積極培養廣大干部職工的主人翁意識,為企業的發展更多地獻計獻策;加強職工培訓,提高職工整體素質。

最后,齊懷棟副總經理表示,新的一年希望廣大干部職工要瞄準新目標,迎接新挑戰,勇當新時代泰山“挑山工”,爭做推動企業高質量發展的建設者,為建設“大強美富通”現代化國際大都市貢獻神洲力量。

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會議結束后,齊懷棟副總經理在神洲公司相關負責人的陪同下,參觀景區的“雪國圣境”,了解相關運營情況。

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